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Uma rede que desenvolve, conecta e potencializa.

Quem passou por um programa do Ensina Brasil sabe que foi só o começo.

Seguimos conectando nossa rede para ampliar vozes, fortalecer trajetórias e gerar impacto dentro e fora da escola. Mentorias, parcerias, oportunidades. O impacto se multiplica quando seguimos juntos.

Benefícios

Conexões Estratégicas

  • Acesso a uma rede diversa de lideranças.
  • Eventos, encontros e grupos de colaboração que geram parcerias e ampliam horizontes.

Desenvolvimento Contínuo

  • Trilhas formativas, workshops e conteúdos sobre liderança, gestão e carreira.
  • Mentorias com especialistas e alumni para apoiar decisões e próximos passos.

Oportunidade de carreira

  • Vagas, bolsas, editais e chamadas exclusivas ou prioritárias.
  • Suporte para transição de carreira e preparação para posições estratégicas.

Reconhecimento e valorização

  • Formação do Ensina Brasil reconhecida por organizações de diferentes setores.
  • Competências valorizadas no mercado: gestão, uso de dados, mobilização e foco em impacto.

Rede global de impacto

  • Conexão com a Teach For All, presente em mais de 60 países.
  • Participação em formações e comunidades internacionais que ampliam repertório e atuação.

Suporte permanente ao impacto

  • Comunidades de prática, grupos temáticos e trocas contínuas.
  • Acesso prioritário a materiais, pesquisas e oportunidades exclusivas.

Seguimos lado a lado no impacto.

Porque liderar a transformação da educação exige preparo, colaboração e mobilização contínuos. E ninguém faz isso sozinho.

A Rede Alumni do Ensina Brasil é a comunidade que reúne todas as pessoas que concluíram um dos programas do Ensina Brasil — Trainee Ensina, Impulso ou Lampiar — e que seguem comprometidas em impulsionar mudanças sistêmicas na educação pública.

É um ecossistema vivo de desenvolvimento e colaboração, que conecta lideranças diversas, em diferentes momentos de carreira, para fortalecer trajetórias de impacto. Na Rede, experiências, saberes e práticas se encontram para ampliar possibilidades de atuação e contribuir, de forma consistente, para que estudantes e comunidades escolares tenham acesso a oportunidades educacionais mais justas e transformadoras.

Lideranças na rede Ensina Brasil

+1.000

Atuando em organizações ou governos

+230

Atuando em estados brasileiros

+22

Primeiras turmas ocupando posições de liderança

60%

Trabalham com impacto social e educação

80%

Estudantes impactados indiretamente pela nossa rede de lideranças

+350 milhões

Nossa rede em movimento

Suzane Costa

Assessora na Secretaria Municipal de Educação de São Paulo

São Paulo – SP

Alumni Impulso

Akira Wang Tsuzuki

Coordenador de Planejamento de Redes na Seduc-SP

São Paulo – SP

Alumni Trainee Ensina

Ricardo Tiburcio

Gerente do EF2 da Rede Municipal de Ensino de Caruaru

Caruaru – PE

Alumni Impulso

Laís Costa

Secretária Municipal de Educação na Prefeitura Municipal de Lavras

Lavras – MG

Alumni Trainee Ensina

Fernanda Maciel

Gestora Pedagógica do CEM Dayse Galvão de Souza

Maranhão – MA

Alumni Lampiar

Joel Luiz Pereira

Gestor Escolar na Prefeitura Municipal

Ribeirão Preto – SP

Alumni Trainee Ensina

Ricardo Douglas da Silva

Pedagogo – EMEF Rita de Cássia – SEME VIX

Vitória – ES

Alumni Lampiar

Elisa de Oliveira Coelho

Secretária Adjunta de Educação de Taubaté

Taubaté – SP

Alumni Impulso

Conheça os projetos da nossa rede

Resiliência

Iniciativa reconhecida na categoria “Liderança climática” no Prêmio MUDAR 2025


A ResiliêncIA é uma iniciativa fundada por alumni da Rede Ensina Brasil que conecta tecnologia, ciência e políticas públicas para fortalecer a ação climática no nível local.

A organização atua capacitando gestores municipais e lideranças públicas no desenvolvimento de Planos Locais de Ação Climática, oferecendo ferramentas, dados e metodologias que apoiam decisões mais estratégicas e baseadas em evidências.

Com foco em justiça ambiental, inclusão social e adaptação climática, a iniciativa busca apoiar municípios na construção de políticas mais eficazes e resilientes, especialmente em territórios e comunidades mais vulneráveis aos impactos da crise climática.

Hey Ciência

Fundado pelo alumni João Bosco e vencedor do Prêmio Shell de Educação Científica em 2020, o Hey Ciência é um programa criado para despertar a curiosidade científica de estudantes e aproximar a ciência do cotidiano.

A iniciativa busca tornar o conhecimento científico mais acessível, interessante e fácil de compreender, traduzindo conceitos complexos em conteúdos claros e envolventes. Por meio de materiais educativos e experiências de aprendizagem, o projeto incentiva estudantes a explorarem o mundo da ciência, desenvolverem pensamento crítico e ampliarem seu interesse pelo conhecimento científico.

 

English for All

Iniciativa reconhecida na categoria “Inovação no ensino de Inglês” no Prêmio MUDAR 2025

A English for All é uma organização sem fins lucrativos fundada por alumni da Rede Ensina Brasil.

A iniciativa conecta estudantes e professores de diferentes países para fortalecer o aprendizado da língua inglesa, promover trocas interculturais e gerar impacto positivo nas comunidades locais. Por meio de programas de intercâmbio virtual, a organização cria oportunidades de relacionamento global e desenvolvimento pessoal a partir do aprendizado do idioma.

Banco dos Miguéis

Criado em 2022 pelo alumni Wellington Almeida , o Banco dos Miguéis nasceu como uma forma inovadora de aumentar o engajamento dos estudantes na Escola Municipal Miguel Gomes de Lima. A iniciativa utiliza educação financeira e gamificação por meio de uma moeda social própria — os Miguéis — para ensinar, de forma prática e divertida, conceitos como responsabilidade ambiental e organização financeira.

Mesmo após a saída de Wellington da escola, o projeto continuou ativo graças ao engajamento de professores e alunos. Hoje, é liderado por  **Lorraine Del Puppo,** também alumni da Rede Ensina Brasil.

Inspiradas pelos resultados da iniciativa, outras seis escolas já adotaram suas próprias moedas sociais, ampliando o impacto do projeto.

Primeiramente Equidade

Iniciativa reconhecida na categoria “Compromisso com a Equidade” no Prêmio MUDAR 2025

Fundada por 4 alumni da Rede Ensina Brasil, A iniciativa parte de três princípios centrais. O primeiro é colocar a equidade como ponto de partida das políticas públicas educacionais.

O segundo é a convicção de que não existem soluções prontas para os desafios da educação, e que os caminhos mais consistentes são construídos de forma coletiva, intencional e colaborativa, a partir da escuta e da articulação entre diferentes atores.

Por fim, o trabalho se orienta pelo compromisso de manter um olhar atento aos contextos, trajetórias e aprendizados de pessoas, organizações e órgãos públicos, reconhecendo que transformações duradouras só acontecem quando respeitam a complexidade dos territórios e das experiências.

Confira as oportunidades da Rede Alumni

COMUNIDADE DE LIDERANÇAS PÚBLICAS

O que é?

Um espaço vivo de troca, aprendizado e colaboração entre lideranças que atuam na gestão pública. Aqui, compartilhamos boas práticas, experiências reais e soluções para desafios concretos, fortalecendo quem já lidera — e quem está se preparando para liderar — transformações no setor público.Nossa atuação é guiada por valores éticos, colaboração entre pares e foco no impacto público, com o estudante no centro e a equidade como compromisso transversal.

Pra quem é?

Profissionais da Rede de Alumni do Ensina Brasil que atuam ou desejam atuar no setor público e querem ampliar seu impacto por meio da conexão, do aprendizado contínuo e da ação coletiva.

Confira as oportunidades da Rede Alumni

RESIDÊNCIA EM LIDERANÇA

É uma experiência estratégica de curta duração que conecta alumni da Rede Ensina Brasil a organizações parceiras do ecossistema educacional e social. Durante um período que pode variar de 4 a 12 semanas, os participantes lideram projetos de alto impacto em áreas como planejamento estratégico, inovação, políticas públicas, sustentabilidade, comunicação institucional e desenvolvimento de lideranças.

Mais que um trabalho temporário, a Residência em Liderança é uma ponte de transformação. Nela, talentos reconhecidos por sua experiência em gestão e desenvolvimento de projetos em escolas públicas trazem visão crítica, capacidade de execução e compromisso com a transformação social para organizações que buscam inovação e fortalecimento institucional.

Para as organizações, representa a oportunidade de contar com profissionais altamente engajados e preparados para enfrentar desafios complexos. Para os alumni, oferece a chance de vivenciar novos contextos, expandir sua rede e explorar caminhos de carreira — sempre com propósito e impacto.

Por que contratar alumni do Ensina Brasil?

Pipeline de Talentos

A Residência em Liderança é uma excelente oportunidade para identificar talentos promissores, conectando sua organização a profissionais preparados para enfrentar desafios estratégicos.

Visão estratégica a partir do chão da escola

A Residência oferece a oportunidade de incorporar a sensibilidade e visão do ambiente escolar, criando uma conexão direta com a realidade da educação brasileira.

Profissionais resilientes e propositivos

O Programa Ensina desenvolve lideranças em nossa rede capazes de enfrentar desafios complexos, cultivando habilidades de liderança, visão de possibilidades e pensamento inovador.

Compromisso com transformação social

Os profissionais formados pelo nosso Programa são movidos por um forte propósito de gerar impacto positivo na sociedade, o que se reflete diretamente em sua abordagem de trabalho e dedicação..

Olhar intencional para diversidade e inclusão

Nossos alumni trazem perspectivas diversas, ajudando a construir ambientes de trabalho mais inclusivos e justos.

Quem impacta e quem é impactado

Alan Carvalho Oliveira (Turma 2017)

Alan Carvalho Oliveira (Turma 2017)

Gerente Editorial de Ensino Médio e Pré-universitário, SAS

“Ser alumni da rede Ensina Brasil é seguir conectado aos desafios de estudantes, profissionais da educação e lideranças públicas. É um compromisso individual e coletivo. Isso foi pilar na minha carreira e me ajudou a construir uma visão sistêmica — indispensável para lideranças na educação, no 1º, 2º ou 3º setor.”

Yuri Chaya Piraccin

Yuri Chaya Piraccin

Gerente de Relações Governamentais e Institucionais, Cogna (Residência em Liderança: 2023, 2024 e 2025)

“As lideranças da Rede Ensina Brasil já chegam com habilidades que facilitam nosso dia a dia: organização, domínio de ferramentas, apresentações, estruturação e leitura de dados (Excel, KPIs). Para nós, é uma solução que simplifica e apoia o início do ano com mais estrutura.”

Algumas empresas e organizações que contam com nos nossos alumni:

Terceiro setor/universidades

FAQ

Perguntas frequentes e suas respostas!!

  • O que é a Rede Alumni Ensina Brasil?

    A Rede Alumni reúne todas as pessoas que concluíram um dos nossos programas (Trainee Ensina, Lampiar ou Impulso), e que seguem movendo a educação do Brasil para frente. É um espaço vivo, diverso e colaborativo, onde lideranças de diferentes trajetórias se conectam para continuar aprendendo, compartilhando e tomando decisões que impactam estudantes e comunidades em todo o país. Uma rede que existe para manter acesa a chama de transformação que começa nos programas e cresce ao longo da carreira.

  • Quem pode fazer parte da Rede?

    Todas as lideranças formadas em um dos três programas do Ensina Brasil integram a Rede Alumni.

    Trainee Ensina Brasil
 Programa que desenvolve lideranças a partir da sala de aula. Durante dois anos, participantes vivem a realidade da escola pública, ampliam repertório e mobilizam mudanças reais na aprendizagem e na cultura escolar. É o programa que nos conecta à rede global Teach For All.

    Programa Lampiar
Voltado a lideranças que já atuam no chão da escola. Fortalece visão estratégica, gestão e cultura escolar por meio de formações, trocas e acompanhamento próximo — impulsionando práticas que transformam a experiência dos estudantes.

    Programa Impulso
Formação intensiva para lideranças de média gestão nas secretarias de educação. Acelera trajetórias no setor público e prepara profissionais para atuar em posições estratégicas, influenciando políticas públicas com impacto e consistência.

    Ao concluir qualquer um desses programas, a pessoa passa a integrar a Rede Alumni, todos juntos por um só objetivo: que um dia todas as crianças tenham uma educação de qualidade.

  • Onde estão atuando nossas lideranças alumni?

    Alumni ocupam posições estratégicas em governos, organizações sociais, startups de educação, empresas privadas, consultorias e escolas. Essa diversidade de atuação amplia o alcance da rede e fortalece o impacto no ecossistema educacional.

    Alguns cargos exercidos:
 Secretarias/os de Educação, Secretarias/os Adjuntos, assessorias técnicas, consultorias do MEC, gestoras/es de projetos, impacto e parcerias, PMO, diretorias de operações, CEO, CRO, heads de estratégia e parcerias, além de lideranças escolares e gestoras/es públicos.
    Algumas instituições onde alumni atuam:
 Arco Educação, MegaEdu, Centro Lemann, FGV, ICE, Todos Pela Educação, Instituto Sol, Instituto Sonho Grande, Instituto Ponte, Cactus, Manacá, Letrus, Cogna, secretarias municipais e estaduais (Belém, Caruaru, Petrolina, Goiás, São Paulo, Rio Grande do Sul, entre outras), FADEB/MS e o próprio Ensina Brasil.

  • Como a Rede Alumni fortalece minha trajetória profissional?

    A Rede Alumni segue ao lado de cada liderança, apoiando seus próximos passos e ampliando seu impacto por meio de:

    • Conexões com lideranças de diferentes setores.
    • Eventos, encontros e formações exclusivas.
    • Oportunidades de carreira, editais e programas de bolsas.
    • Mentorias, comunidades de aprendizagem e grupos temáticos.
    • Apoio para transições e planejamento de carreira.
    • Visibilidade dentro do ecossistema educacional.

    Uma rede que acompanha, direciona e impulsiona trajetórias transformadoras.

  • As organizações reconhecem os programas Ensina como diferencial de carreira?

    Reconhecem – e muito. Os programas do Ensina Brasil são vistos como formações sólidas de liderança, que combinam vivência real, visão sistêmica e capacidade de executar com propósito. Alumni se destacam por:

    • Conduzir projetos e políticas com foco em impacto.
    • Tomar decisões informadas por dados e contexto.
    • Mobilizar equipes e comunidades.
    • Atuar com empatia, equidade e responsabilidade.
    • Navegar desafios reais da educação pública.
    • Uma experiência que abre portas dentro e fora do setor educacional.
<p>Conheça nossos programas, vem pra nossa rede!</p>

Conheça nossos programas, vem pra nossa rede!

Você cresce. A educação pública também.